Husfrun om behovet av att få ha roligt på jobbet

Angela André, Husfru, Scandic Norra Bantorget, Sverige.

Angela André började som husfruassistent och är i dag Husfru på Scandic Norra Bantorget i Stockholm. Hon sökte sig till Scandic när hennes tidigare arbetsgivare, en konkurrerande hotellkedja, fick problem under finanskrisen.
– Jag trivdes bra i hotellbranschen, men ville komma till ett större och stabilare företag med bättre utvecklingsmöjligheter.

Vad tycker du är viktigt för att du ska trivas på jobbet?

– Jag måste kunna vara stolt över det jag gör. Det är också viktigt att min personal mår bra. Om jag känner att de trivs och gör ett bra jobb så ger det mycket tillbaka till mig.

Vilka kvaliteter värdesätter du mest hos dina medarbetare?

– Noggrannhet och samarbetsförmåga. Jag har 24 medarbetare under mig, jag måste kunna lita på dem och vi behöver kunna prata med varandra och ha roligt tillsammans.

Varför skulle du rekommendera Scandic som arbetsplats?

– Scandic ger mig möjligheter att utvecklas. Dels genom att internkurser och utbildningar, dels genom den flexibilitet som finns med en stor hotellkedja. Det finns fler än 20 hotell bara i Stockholm.

När har du som roligast på ditt jobb?

– Ofta, vi skrattar mycket. Jag tycker om att arbeta med olika typer av människor, både när det gäller gäster och medarbetare. På sommaren har vi många besökare från utlandet. Jag inspireras av att höra deras synpunkter, behov och önskemål. Dessutom startar vi varje morgon med tio minuter motion tillsammans. Det är nog inte så vanligt, men det är väldigt roligt, det blir en bra start på dagen med mycket positiv energi.